Handlungsfelder - Psychische Gefährdungsbeurteilung

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist präventiv ausgerichtet. Sie soll die menschengerechte Gestaltung von Arbeit bzw. die Gesundheit und Motivation der Beschäftigten fördern. Dazu nimmt sie sowohl Arbeitsprozesse und

Haus der Arbeitsfähigkeit, Quelle Wikipedia

Arbeitsfähigkeits-Coaching

Wir beraten Ihre Mitarbeiter durch individuelle und unternehmensspezifische Empfehlungen mit psychischen und gesellschaftlichen Belastungen besser umzugehen. Unsere Arbeitsfähigkeitscoachings für Betriebe und soziale Einrichtungen bieten wir

Gesunde Führung

Gesunde Führung

Gesunde Führung beinhaltet nicht nur das Führen Ihrer Mitarbeiter, sondern ebenso den Aspekt der Selbstführung. Wie überzeugend ist Ihre Selbstführung? Wie wollen Sie das Thema glaubwürdig vermitteln, wenn Sie selbst am Limit sind? Wie hoch ist Ihr Belastungsniveau?

Leitlinien - Buchseiten mit Herz

Unsere Leitlinien

Sinnstiftung, Vertrauen, Eigenverantwortung, Lösungsorientiert – Als Berater und Coach bringen wir ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Neutralität, Reflexion und Erfahrung mit. Wir gestalten Veränderungen erlebnisorientiert, erfahrungsbasiert und möglichst individuell.