Sibyl Backe-Proske: „Ich bringe Struktur ins Chaos und Menschlichkeit ins System. Als Organisationsberaterin begleite ich KMU und soziale Träger in Schleswig-Holstein, Hamburg und online. Gemeinsam senken wir psychische Belastungen im Team und gestalten den digitalen Wandel menschlich.“
Wenn der Wandel mehr Kraft kostet, als er bringt
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Große Pläne zur Umstrukturierung liegen auf dem Tisch, aber die Unsicherheit im Team ist so groß, dass der Prozess ins Stocken gerät, bevor er überhaupt begonnen hat.
Sie als Führungskraft geben 110 %, um alle an Bord zu halten, aber fühlen sich zunehmend isoliert und die Kluft zwischen Ihnen und dem Team wird größer statt kleiner.
Die psychosoziale Belastung steigt, die Stimmung ist angespannt und Sie spüren, dass Sie dringend handeln müssen, bevor wertvolle Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Meine Angebote
Organisationsentwicklung mit INQA-Coaching
Bis zu 80 % Zuschuss für KMU & soziale Träger in Schleswig-Holstein
Mein bewährter Prozess navigiert Sie und Ihr Team sicher durch den Wandel. Ich gebe die klare Struktur, in der Ihre Mitarbeitenden zu Gestaltern werden und praxistaugliche Lösungen entwickeln. Das schafft nicht nur echte Akzeptanz, sondern setzt auch die verborgenen Potenziale in Ihrem Team frei.
Ihr entscheidender Vorteil: Als autorisierter INQA-Coach ist mein Ansatz qualitätsgeprüft und gewährt Ihnen als KMU oder soziale Organisation 80 % Förderung.
Führungskräftecoaching 1:1
Authentisch, mutig und kreativ führen.
Als Führungskraft stehen Sie oft allein im Zentrum komplexer Herausforderungen. Doch wahre Stärke entsteht nicht aus Isolation, sondern aus einer sicheren Verbindung – zu sich selbst und zu Ihrem Team.
In meinem individuellen Online-Coaching schaffen wir Ihren persönlichen Raum für Klarheit. Sie stärken Ihre Resilienz und finden zurück zu der authentischen Führungskraft, die Ihr Team wirklich braucht und der Sie selbst vertrauen können.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Für soziale Einrichtungen & KMU in Schleswig-Holstein
Machen Sie die gesetzliche Pflicht zur Kür für Ihr Betriebsklima. Statt trockener Analysen biete ich die PGB in einem kompakten und beteiligungsorientierten Workshop-Format direkt mit Ihrem Team an.
So schaffen wir nicht nur rechtliche Sicherheit, sondern legen gemeinsam den Anker für ein nachhaltig gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
20 +
Jahre Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung.
100 %
maßgeschneidert, geschützte Räume und individuelle Lösungen.
250 +
Impulse in Vorträgen, Seminaren und Online-Moderationen.
“Das große Ziel des Lebens ist nicht Wissen
Thomas Huxley
… sondern Handeln.“
Worauf Sie sich bei mir verlassen können
- transparente und strukturierte Prozesse, die Orientierung geben
- beteiligungsorientierte Formate, die Selbstwirksamkeit und Verantwortung stärken
- Resilienz als Haltung im Umgang mit Veränderung auf allen Ebenen
- pragmatisches Arbeiten mit Blick auf den Arbeitsalltag
Veränderungsprozesse brauchen Räume, in denen gedacht, gefragt, gezweifelt und gestaltet werden darf. Diese Räume zu öffnen – dafür sind wir da.
Feedback von Kunden
Sie haben lange genug allein gegrübelt.
Ein Gespräch bringt oft mehr Klarheit als Wochen des Zögerns. Lassen Sie uns unverbindlich prüfen, wo der größte Hebel für Ihre Zukunftsfähigkeit liegt und welcher Weg – ob Förderung, Analyse oder Coaching – Sie und Ihr Team jetzt wirklich entlastet.