Workshops

Alle Workshops, ob zum Thema“ Gesund Führen, Resilienz, Stress oder betriebliches Gesundheitsmanagement“ etc. können ab sechs Teilnehmern auch zu einem anderen Termin oder in Ihrem Unternehmen, in Ihrer Einrichtung durchgeführt werden. Terminänderungen bleiben vorbehalten.

Alle Workshops sind modular aufgebaut und können auf Anfrage unternehmensspezifisch kombiniert und inhaltlich ergänzt werden. Beispielsweise könnten Inhalte zum Thema „Teamentwicklung“ mit Bausteinen aus dem Workshop „Zeitmanagement“ oder dem „Werte-Workshop“ Zielgruppen gerecht angepasst werden. Neben den offenen Workshops bieten wir vieles mehr, sowohl inhaltlich als auch in Bezug auf Fördermittel, insbesondere für Kitas und KMU (kleine sowie mittelständische Unternehmen) kontakten Sie uns einfach unter 0451-292 66 59.

Termin-Informationen:

  • Mi
    15
    Nov
    2017

    Demographie-Management für KMU (kleine und mittelständische Unternehmen

    09:00 bis 17:00Agentur für Gesundheit+Management, Lübeck

    Kleine und mittelständischen Unternehmen (KMU): Organisationsentwicklung durch Demographie-Management

    Sinn und Nutzen von betrieblichem Demographie-Management in KMU: im Verständnis eines guten Demographie-Managements sollten Firmen sich die Entwicklung der Altersstruktur ihrer Mitarbeiter für die nächsten 3, 5 bzw. bis 10 Jahre anschauen. Ein ganzheitliches Demographie-Management zielt darauf ab, die betriebliche Zukunft zu sichern, indem z. B. Arbeits- und Organisationsstrukturen derart gestaltet werden, dass sowohl die Motivation als auch die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter aller Altersgruppen erhalten und ausgebaut, als auch durch ein gutes Personalmarketing das Interesse potenzieller Neuzugänge mit gezielten Ansprachen und Maßnahmen geweckt und dadurch langfristig alle an das Unternehmen gebunden werden.

     

    Wissenschaftliche Studien belegen einen signifikanten Zusammenhang zwischen einem alter(n)sgerechten Führungsverhalten und einer gesteigerten Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter. Inzwischen sind eine konsequente Organisationsentwicklung als auch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur zu ökonomischen Faktoren geworden, denn sie dienen langfristig beiden Interessensgruppen, denen des Unternehmers und denen der Mitarbeiter.

    In diesem Workshop erhalten Sie eine Einführung in Sinn und Nutzen von „Demographie-Management „ und „Organisationsentwicklung“ in KMU sowie praxistaugliche Umsetzungsansätze.

    Inhalte:

    • Konzept der Arbeitsfähigkeit, Ansatzpunkte für KMU
    • AKKU-Werkzeugkasten: Analysetools und Handlungshilfen (auch onlinebasiert) speziell für KMU
    • Durchführung und Nutzung einer professionellen Altersstrukturanalyse
    • Chancen und Risiken von Demographie-Managements in KMU
    • Aspekte des Alterns: Erfahrungen, Werte & Kompetenzen achten
    • Führung: Weiterntwicklung und Motivation älterer Mitarbeiter
    • Organisationsentwicklung: Unternehmenskultur & Arbeitsorganisation in Zeiten des Wandels
    • Employer Branding - Steigerung der Unternehmensattraktivität
    • Personalmarketing - Mitarbeiterfindung & -Bindung

    Methoden:

    Trainer-Input, online Demonstration, interaktive Kleingruppenarbeit, Best Practice, Erfahrungsaustausch

    Ihr Nutzen:

    • Sie erkennen Hebel und Chancen des demographischen Wandels für Ihre Firma.
    • Sie verstehen die Auswirkungen des demographischen Wandels für Ihre Unternehmen zu nutzen.
    • Sie steigern die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens.
    • Return on Invest – langfristig von einem guten Demographie-Management profitieren.

    Preis:

    195,- € inkl. 19 % MwSt., Teilnehmerunterlagen, Getränke und Snacks in den Pausen. Anmeldung bis 14 Tage vor Seminarbeginn erbeten.

    Veranstaltungsort:

    Agentur für Gesundheit+Management oder in Ihrem Unternehmen.