Workshops

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Alle Workshops, ob zum Thema” Gesund Führen, Resilienz, Stress oder betriebliches Gesundheitsmanagement” etc. können ab sechs Teilnehmern auch zu einem anderen Termin oder in Ihrem Unternehmen, in Ihrer Einrichtung durchgeführt werden. Terminänderungen bleiben vorbehalten.

Alle Workshops sind modular aufgebaut und können auf Anfrage unternehmensspezifisch kombiniert und inhaltlich ergänzt werden. Beispielsweise könnten Inhalte zum Thema “Teamentwicklung” mit Bausteinen aus dem Workshop “Zeitmanagement” oder dem “Werte-Workshop” Zielgruppen gerecht angepasst werden. Neben den offenen Workshops bieten wir vieles mehr, sowohl inhaltlich als auch in Bezug auf Fördermittel, insbesondere für Kitas und KMU (kleine sowie mittelständische Unternehmen) kontakten Sie uns einfach unter 0451-292 66 59.

Termin Informationen:

  • Fr
    02
    Nov
    2018

    Erhalt der Arbeitsfähigkeit: alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas

    09:00 bis 17:00Agentur für Gesundheit+Management, Lübeck

    Erhalt der Arbeitsfähigkeit: alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas

    Im Kontext von Fachkräftemangel, Globalisierung und Technologisierung wird es für den einzelnen Mitarbeiter zunehmend wichtiger, erste Lösungsschritte und Strategien zu entwickeln, um dem Negativtrend der sowohl organisationsbedingten als auch individuellen Belastungen entgegen wirken zu können.

    Die Aufgaben von soz.-päd. Mitarbeitern, die Anspruchshaltung der Eltern, die Einhaltung von Regeln oder auch das tägliche Miteinander verändern sich in den Generationen. Überforderung, das Gefühl von mangelnder Wertschätzung und Mitsprache bis zur Demotivation untergraben die einstige „Lust auf Arbeit“ bzw. den „Teamgeist“.

    Dementsprechend ist der Fokus dieses Teamtages zu einer alter(n)gerechten Teamentwicklung darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter darin zu stärken, innerhalb ihrer komplexen Arbeits- und Lebenswelt ihre Teamkultur gemeinsam zu überprüfen und ggf. an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen.

    Dieser Workshop lädt das Team zu einem Perspektivenwechsel ein, um gemeinsam die vorhandenen Werte, Stärken, Schwächen und Wünsche zu beleuchten. Es geht nicht um die Frage: „Wer arbeitet besser, jung oder alt“, sondern darum, wie Sie es als Team schaffen, mit den permanenten Veränderungsprozessen kreativ oder sogar innovativ umgehen zu können. Lassen Sie sich als Team von neuen Ideen und Ansätzen für Ihren Kitaalltag inspirieren:

    Arbeitsinhalte:

    • Ursachen und Folgen des demographischen Wandels
    • Werte in den Generationen und Lebensphasen
    • Ressourcen und Kompetenzen jünger und älterer Mitarbeiter
    • Rollen im Team: Potenziale und Konflikte
    • intrinsische und extrinsische Motivation entdecken und fördern
    • wertschätzende Kommunikation im Team

    Methoden:

    • Fachlicher Input zur Sensibilisierung von altersspezifischen Themen
    • Moderierte Einzel- & Gruppenarbeit
    • Achtsamkeitsübungen und Rituale

    Ihr Nutzen:

    • Perspektivenwechsel: Synergien altersspezifischer Stärken von „Jung“ und „Alt“
    • Verbesserung des „Wir-Gefühls“ im Team
    • typgerechtere Verteilung von Zusatzaufgaben
    • Mehr Spaß und Sinnstiftung bei der Arbeit

    Preis:

    895,- € zzgl. 19 % MwSt. (für 6 – 10 Teilnehmer) inkl. Teilnehmerunterlagen. Anmeldung bis 14 Tage vor Seminarbeginn erbeten. Nach Absprache sind andere Termine & Inhalte möglich. Fördermöglichkeiten sind über die "Kita-Fachberatung" oder den "QM-Erlass" möglich.