Sibyl Backe-Proske

Sibyl Backe-Proske

„Wenn wir eine Situation nicht ändern können, müssen wir uns selbst ändern.“ Viktor Frankl

Studium und ausgewählte Zusatzqualifikationen:

  • Diplom Soziologin, Arbeits- und Organisationspsychologin
  • Organisationsentberaterin und Prozessbegleiterin
  • autorisierte Prozessberaterin „unternehmensWert:Mensch“
  • autorisierter „Berater Offensive Mittelstand“
  • rebequa-Demographie-Beraterin
  • AKKu-Multiplikatorin: Erhalt der Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen
  • Stressmanagement-Trainerin (§ 20 Abs. 1 SGB V zertifiziert)
  • Systemischer Coach (ECA, ICI und des DVNLP)
  • Ayurveda-Therapeutin (VEAT)

Berufliche Schwerpunkte:

  • Organisationsberatung und Prozessbegleitung in klein u. mittelständischen Unternehmen (KMU): Arbeitsfähigkeit erhalten
  • Coach und Trainerin für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit: gesunde u. alternsgerechte Führung-, Teamentwicklung, Resilienztraining, Stress- u. Burnout-Prävention
  • Analyse, Konzeption, Leitung und Durchführung von Veränderungsprozessen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Dozentin für Organisationsentwicklung: Arbeitsfähigkeit erhalten durch Werteorientierte Personalentwicklung und alternsgerechte Arbeitsstrukturen