Typgerechte Aufgabenverteilung und Kommunikation im Kita-Team -das ayurvedische Persönlichkeitsmodell in der Teamentwicklung-

Teamentwicklung
Vergangenes Datum: 19.06.2020 09:00

Veranstaltungsort: AfGM, Lübeck

Typgerechte Aufgabenverteilung und Kommunikation im Kita-Team
-das ayurvedische Persönlichkeitsmodell in der Teamentwicklung-

Fr., den 19.06. oder Mo., den 28.09.2020, jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr

Gefühlt haben Sie alles schon 100 x gesagt und ausprobiert, doch die Kollegen fallen nach kurzer Zeit regelmäßig in ihre alten Verhaltensmuster zurück. Sie fühlen sich nicht ernst genommen und verlieren langsam die Lust. Resignation, erhöhte Krankheitstage oder schlechte Stimmung machen sich breit.

Es gibt diverse Modelle zur Personalentwicklung, um Menschen anhand von Persönlichkeitsmerkmalen zu „typologisieren“. Ziel dieser Modelle ist es, den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden „typgerecht“ zu gestalten, um die anvisierten Ziele besser zu erreichen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. 

Auch hinter dem Konzept der ayurvedischen Konstitutionstypen steht das Bedürfnis, Stärken und Schwächen, Verhaltensweisen und Einstellungen der Kollegen besser zu verstehen, um mit den Unterschiedlichkeiten adäquater umgehen zu können. Dabei beleuchtet der ganzheitliche ayurvedische Aspekt neben der Sozialisation auch die individuelle Grundkonstitution und eröffnet damit sowohl dem Einzelnen als auch dem Team neue Perspektiven und Handlungsalternativen.

Stress, Belastungen als auch persönliche Erfüllung oder Erfolge werden individuell unterschiedlich definiert, aber in der Konsequenz geht es im ayurvedischen Teamcoaching zunächst darum, die eigenen Erwartungen und Werte konkret zu benennen, individuelle Persönlichkeiten zu akzeptieren und darauf aufbauend, gemeinsam eine wertschätzende Kommunikationskultur und einen unterstützenden Umgang zu vereinbaren.

Wenn Sie offen sind für neue Herangehensweisen, dann lassen Sie sich ein auf eine Kombination klassischer Teamentwicklungs- & Coaching-Methoden als auch ayurvedischen Empfehlungen ein.

Gestatten Sie dem Team einen Perspektivenwechsel um bewusst zu entscheiden, wie es seinen Arbeitsalltag typgerechter gestalten und mit der wachsenden Themen- & Aufgabenflut ressourcenschonender umgehen könnte. Fühlen Sie sich eingeladen, neue Erfahrungen zu machen und eine ungewohnte Herangehensweise für altbekannte Muster auszuprobieren. „Schatzsuche statt Fehlerfahndung lautet das neue Motto“:

Inhalte:

  • Einführung in die ayurvedische Wissenschaft und die Konstitutionstypen
  • Selbsttest – Ableitung von Kommunikations- & Handlungsmerkmalen
  • Typgerechter Einsatz von zusätzlichen Arbeitsaufgaben & gegenseitige Unterstützung
  • Arbeit typbedingten mit Leid(T)sätzen
  • Selbstfürsorge – Entspannung, Bewegung, Genuss…
  • Typgerechter Transfer der Ergebnisse und Erkenntnisse in den Arbeitsalltag

Methoden:

Theoretischer Input, lösungsorientierte Einzel- und Kleingruppenarbeit, aktivierende Coaching-Methoden, Achtsamkeitsübungen und Rituale

Ihr Nutzen:

  • Ihr Verständnis & Ihre Toleranz sich selbst und anderen gegenüber wächst
  • Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag entsprechend der vorhandenen Kompetenzen
  • Sie fühlen sich „gesehen“ & können großzügiger agieren

Preis: 895,- € zzgl. 19 % MwSt. pro Tag und Team. Abrechnung über Kita-Fachberatung möglich.

Veranstaltung: Lübeck oder in Ihrer Einrichtung. Wunschtermine nach Absprache.

 

Telefon
0451 / 292 66 59
E-Mail
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Webseite
Dauer des Workshops
09:00 bis 16:00
Preis
895,- € zzgl. 19 % MwSt. Abrechnung über Kita-Fachberatung möglich
Anmeldung
Anmeldeformular rechts im Anhang
Ort des Workshops
In Ihrer Einrichtung

 

Alle Daten


  • 28.09.2020 09:00
  • 19.06.2020 09:00