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Gesundheitscoaching als flankierendes Instrument

Weder für das Gesundheitscoaching noch für das betriebliche Gesundheitsmanagement gibt es eine einheitliche Definition. Ganz allgemein formuliert, soll Gesundheitscoaching den gesunden Umgang mit privaten und beruflichen Herausforderungen erleichtern. Damit gilt Gesundheitscoaching als ein Instrument, das den Transfer vom Wissen zum Handeln unterstützt - insbesondere im Präventionsbereich.

Als ein übergeordnetes Ziel von Gesundheitscoaching lässt sich die Unterstützung zur Verhaltensänderung identifizieren. Menschen können lernen, über Aspekte, die sie selber beeinflussen können, ihr Verhalten in einer Art und Weise zu ändern, so dass sie zukünftig „gesundheitsbewusster“ leben und arbeiten können. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter durch lösungs- und ressourcenorientierte Methoden im Umgang mit psychischen Belastungen, z.B. in Veränderungsprozessen.

Nutzen von Gesundheitscoaching: 
  • Gesundheitscoaching ist mehr als nur ein gutes Gespräch, es ist eine hochwertige Dienstleistung mit spezifischen Methoden.
  • Gesundheitscoaching basiert u.a. auf psychologischen, gesundheitswissenschaftlichen und pädagogischen Konzepten.
  • Ein breites Spektrum persönlicher Einstellungen und Erfahrungen der Mitarbeiter zu ihrer individuellen Work-Life-Balance bzw. ihr positiver Umgang mit Stress im beruflichen und privaten Kontext werden in den Coachingprozess integriert und kompetent weiterentwickelt.
  • Die Gesundheitscoachs von AfGM begleiten den systematischen, mehrstufigen Veränderungsprozess zu einer nachhaltigen Entwicklung von Gesundheitskompetenz.
  • Die Gesundheitscoachs unterstützen Sie bei der Lösungsfindung, Konkretisierung, Realisation und Evaluation von Maßnahmen und Handlungsfeldern zu mehr Gesundheitskompetenz.

Thematische Anlässe:

  • Reduktion von Fehlzeiten
  • in Kombination mit BEM „Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement“
  • Wiedereinstig nach Elternzeit (wieder) Finden der individuellen Work-Life-Balance
  • Lebensphasen bezogene Begleitung von Veränderungsprozessen

Weitere Informationen erhalten Sie auf persönliche Anfrage