BGM Gesundheitsmanagement

BGM ist betriebswirtschaftlich sinnvoll

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine Managementaufgabe und nicht nur ein Strauß einzelner Maßnahmen. BGM wird u.a. über die Geschäftsführung, Personalentwicklung (falls vorhanden) und die Führungskräfte ins Unternehmen transferiert.

Aufgabe von BGM und strategischer Personalentwicklung (PE) ist es, u.a. dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter in einer sich schnell ändernden Arbeitsumgebung, die Arbeiten, die sie zu verantworten haben, bis zum Renteneintritt gut bewerkstelligen.

 

Zusammengefasst:
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein fortlaufender Prozess mit ökomischen Auswirkungen, da es die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens nachweislich positiv beeinflusst.